 |
| Fonte: Blog Concursos |
Não é de hoje que os concursos públicos em Matinhos são alvo de protestos, não apenas daqueles que postulam um cargo como também da população que com a baixa procura muitas vezes não há profissionais e aqueles que assumem devido a diversos fatores entre eles o salário, se veem obrigados a desistir do cargo ora assumido, ficando a população muitas sem serviços básicos em áreas essenciais como saúde, segurança e educação.
O blog Notícias de Matinhos acredita que um profissional deve ser remunerado de acordo com sua formação e área de atuação é preciso reconhecer, o conhecimento e esforço do trabalho daquele que por mérito foi aprovado em um concurso público, além de valorizar o profissional como colaborador e ser humano só dessa forma que o profissional poderá desenvolver um trabalho de qualidade que irá trazer retorno para uma sociedade melhor.
Pagar salários com valores mínimos ou abaixo disso, mostra apenas o descaso da administração não em relação apenas aos profissionais que vão desempenhar suas funções, mas para a sociedade que irá em parte usufruir do trabalho prestado por estes profissionais o que é uma clara maneira de evidenciar a falta de estrutura e preocupação com aqueles que depositaram sua confiança através dos seus votos no pleito eleitoral.
Conversando com profissionais de outros lugares, no caso de municípios que se utilizam da mesma tática de "sucatear" o serviço público. O que existe em comum é que se fazem concursos assim para além de "arrecadar" dinheiro de forma fácil com as inscrições dos candidatos, os baixos salários afastam os profissionais competentes e "apartidários" que poderiam ocupar o cargo e trazer com seu trabalho uma melhoria da qualidade e desenvolvimento local independente da área.
Dessa maneira esse cargo "vago" acaba sendo ocupado por um cargo comissionado, aquele indicado de maneira política como por exemplo se você é amigo do prefeito ou não, criando diversos problemas pois muitas vezes o trabalho se é que é executado acaba sendo "feito" por alguém sem a formação necessária para o cargo ou mesmo sem conhecimento nenhum, isso quando o "trabalho" é realmente executado pois na maioria dos casos quando se esta em uma ação "entre amigos" isso incluí prefeito e cargos comissionados se acaba "desviando" não só o trabalho como também o dinheiro e quem perde sempre no final é povo.
O blog Notícias de Matinhos assumiu a missão de fazer uma pesquisa e ver se o salário esta de acordo com o que é pago em qualquer outro lugar se está pelo menos na "média" e infelizmente constatou que sim, os salários oferecidos no concurso pela Prefeitura de Matinhos estão muito abaixo do que é pago pelo mercado.
Para isso utilizamos como exemplo, uma função, das que estão sendo oferecidas de maneira aleatória no edital do concurso e pesquisamos em sites especializados em profissões como o Love Mondays.
Vamos ao primeiro resultado, ao cargo de Motorista CNH D ou E que exige o ensino fundamental:
Como mostra o site Love Mondays o salário médio bruto de um Motorista categoria E é de R$2.594 reais mensais. Contra R$1.353,44 oferecido no edital pela Prefeitura Municipal de Matinhos ou seja uma diferença absurda de R$1.240,46 (Com a diferença da quase para levar uma merendeira ou uma cozinheira junto :) em uma variação de 91% quase o dobro do salário por coincidência o valor é bem próximo do que foi dado de aumento de maneira polêmica aos secretários esse ano.
Para os cargos de nível médio e técnico a profissão escolhida aleatoriamente foi a de Técnico(a) em Radiologia e o resultado também não poderia ser diferente ou seja, desanimador:
Como podemos notar a média salarial de um Técnico(a) em Radiologia é de R$2.628 reais mensais é quase o dobro novamente. Contra o valor de R$1.394,40 oferecido no edital do concurso da prefeitura de Matinhos, há de se frisar que esse cargo oferece riscos a saúde pois o profissional vai estar exposto ao raio-X que pode lhe causar câncer entre outras doenças, colocar em risco a própria vida por um salário desse, além de ser uma falta de respeito com o profissional chega a ser desumano.
Quando você pensa que as coisas não poderiam piorar aí que a Lei de Murphy entra em ação, sim chegamos nos cargos de nível superior, aqueles em que as pessoas no mínimo dedicaram 4 ou 5 anos de suas vidas em uma universidade investindo tempo e dinheiro além de suor e lágrimas. E o cargo escolhido foi o de Coordenador Educacional esse é para fechar com chave de ouro:
Primeiro não! você não esta lendo errado!e sim é para revoltar qualquer um! eu sei! a média salarial de um Coordenador(a) Educacional de nível superior é de R$4.946 reais. E o salário que a prefeitura de Matinhos quer pagar para o mesmo profissional é de míseros R$1.310,65. O que mostra acima de tudo que educação é a área que a prefeitura de Matinhos menos valoriza.
O QUE DIZEM OS FUNCIONÁRIOS
O blog Notícias de Matinhos conversou com alguns funcionários concursados da prefeitura de Matinhos que preferiram não se identificar e além de ficarmos consternados com o salário degradante que recebem também ouvimos reclamações das condições de trabalho da estrutura precária da prefeitura:
O blog Notícias de Matinhos reproduz na íntegra as conversas preservando suas identidades:
1°Funcionário(a) - Não temos sequer um vale alimentação decente, o valor que temos para poder nos alimentar o mês inteiro é de R$200 reais, além do que ele está embutido no valor do salário nem sequer um cartão alimentação ou vale é feito para os funcionários é uma situação que nos revolta, pois trabalhamos para ajudar a população e se quer somos reconhecidos por isso.O segundo funcionário também reclama.
2°Funcionário(a) - Moro em um balneário que fica a cerca de 1 hora daqui da prefeitura e venho com a minha motocicleta quase todos os dias, quando ela estraga eu uso uma bicicleta emprestada ou tenho que recorrer ao transporte coletivo, quando entrei na prefeitura fiquei sabendo que não teria vale transporte coisa que qualquer lugar paga para o funcionário poder ir trabalhar. O que me revolta é eu como concursado não ter direito ao vale transporte mas os estagiários que não são concursados terem direito, fiquei revoltado quando descobri.
3°Funcionário(a) - Não existe valorização aqui, o plano de carreira é defasado, não tem nenhum incentivo para evoluir dentro da prefeitura a maioria dos concursados esta aqui de forma temporária até conseguir algo melhor e assim poder sair fora daqui, você só consegue algo se for apadrinhado e comissionado político de alguém fora isso não consegue nada. Não tem sequer plano médico/odontológico se quiser você tem que pagar, se você precisa ir fazer um curso para prefeitura por exemplo em Curitiba, o valor da diária pago é de R$40 reais o que não paga nem o pedágio, já a diária dos secretários comissionados para fazer a mesma coisa é o triplo disso e a do prefeito é de R$250 reais, sinceramente espero poder sair daqui o mais rápido possível mas quem vai perder com isso é a população mais carente que vai sofrer sem serviços básicos que precisa ter acesso.
REPERCUSSÃO
Como não poderia ser diferente após a divulgação do edital em alguns portais de grande acesso na internet, já começaram a enxurrada de reclamações, piadas e revolta por parte dos internautas ao verem o edital e o valor dos salários pagos pela prefeitura.
O blog Notícias de Matinhos separou alguns desses comentários e vai fazer aquele momento "Stand up comedy" alguns comentários mesmo sendo engraçados tem seu fundo de verdade outros mostram que o povo já cansou de ser enganado e reconhece que se deve colocar os pingos nos i´s quando se fala em trabalho e valorização profissional:
 |
A reportagem é do jornal online Tribuna do Paraná e pode ser vista na sua íntegra através desse link aqui!
Analisando a primeira leva de comentários todos são unânimes em falar sobre o valor ridículo dos salários, tirando os "nicknames" dos usuários Kevin e Jefferson sabem que a proposta do concurso é de apenas fazer aquele "caixa 2" para arrecadar dinheiro.
O BrHenrique CAP mencionou um fato interessante , falando como mencionamos anteriormente o "abismo" salarial tanto do Advogado como do Coordenador Educacional e dessa vez o usuário que responde abaixo compara com o salário pago aos médicos.
Novamente tanto o usuário Ricardo como Johan enfatizam que o salário não corresponde com a formação nem com a designação das funções a serem desempenhadas. Uma vergonha para a Prefeitura Municipal de Matinhos que fica com imagem de querer que façam muito, mas paga pouco ou quase nada.
A pergunta que fica é... para onde vai esse dinheiro? Pois sabemos que para pagar os funcionários que não é...
RESPONSÁVEL PELO CONCURSO
Tentamos entrar em contato com o presidente especial conforme edital responsável por organizar o concurso, o secretário de administração e por coincidência genro do prefeito de Matinhos que ganha o salário de R$8.500 mensais Sr. Atair Aleixo de Souza Neto, mas ele não retornou nossos e-mails talvez por que esteja ocupado, utilizando o carro oficial do município para tomar cafezinho em horário de expediente na panificadora local.
Michelle de Castro, Professora e Autora, escreve a coluna "Litoral Transparente" para o Notícias de Matinhos.
O conteúdo dos textos publicados pelo blog Notícias de Matinhos é de inteira responsabilidade de seus respectivos autores e não expressa necessariamente as opiniões dos editores.
Atenção: Os comentários abaixo são de inteira responsabilidade de seus respectivos autores e não representam, necessariamente, a opinião do blog Notícias de Matinhos.
